TFE - Du passage de relais au travail en équipe

Ce mĂ©moire s’intĂ©resse au sentiment d’échec ressenti par les infirmiers lors de soins difficiles, et Ă  son lien avec la posture professionnelle et la qualitĂ© du travail en Ă©quipe. L’auteur questionne la maniĂšre dont le passage de relais et la dynamique de groupe influencent la perception qu’a l’infirmier de sa pratique, en particulier lorsqu’il se sent en difficultĂ© face Ă  une situation de soin.

À partir de recherches thĂ©oriques sur les notions de posture infirmiĂšre, d’échec et de travail en Ă©quipe, l’auteur formule l’hypothĂšse suivante : une attitude individualiste peut perturber la collaboration entre soignants et accentuer le sentiment d’échec. Le mĂ©moire met en lumiĂšre l’importance du travail en Ă©quipe dans la qualitĂ© de la prise en charge, ainsi que dans le soutien professionnel entre collĂšgues. L’objectif est de dĂ©montrer que des attitudes favorisant la collaboration permettent non seulement d’amĂ©liorer le soin, mais aussi de dĂ©passer le sentiment d’échec, notamment chez les jeunes professionnels.

2019-POSTURE-INFIRMIÈRE-Du-passage-de-relais-au-travail-en-équipe.pdf (631,8 Ko)