Ce mémoire s’intéresse au sentiment d’échec ressenti par les infirmiers lors de soins difficiles, et à son lien avec la posture professionnelle et la qualité du travail en équipe. L’auteur questionne la manière dont le passage de relais et la dynamique de groupe influencent la perception qu’a l’infirmier de sa pratique, en particulier lorsqu’il se sent en difficulté face à une situation de soin.
À partir de recherches théoriques sur les notions de posture infirmière, d’échec et de travail en équipe, l’auteur formule l’hypothèse suivante : une attitude individualiste peut perturber la collaboration entre soignants et accentuer le sentiment d’échec. Le mémoire met en lumière l’importance du travail en équipe dans la qualité de la prise en charge, ainsi que dans le soutien professionnel entre collègues. L’objectif est de démontrer que des attitudes favorisant la collaboration permettent non seulement d’améliorer le soin, mais aussi de dépasser le sentiment d’échec, notamment chez les jeunes professionnels.
2019-POSTURE-INFIRMIÈRE-Du-passage-de-relais-au-travail-en-équipe.pdf (631,8 Ko)